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中共淮安人人棋牌,865棋牌党组人人棋牌,865棋牌对原市国资委党组巡察整改进展情况的通报
时间:2019-04-17

    根据市委统一部署,2018年11月9日至12月24日,市委第二巡察组对原市国资委党组进行了巡察。结合机构改革和巡察整改有关要求,2019年1月30日,市委第二巡察组向人人棋牌,865棋牌党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
    一、认真贯彻巡察要求,全力组织落实巡察整改工作
    人人棋牌,865棋牌党组高度重视巡察整改工作,把巡察整改作为重要政治任务扛在肩上、抓在手上,作为履行全面从严治党主体责任的主要抓手,进一步提高政治站位,坚决落实整改要求,确保按期整改到位。
   (一)强化政治意识,加强组织领导。市委巡察组反馈意见后,局党组立即召开党组会,认真学习领会习近平总书记重要讲话精神,研究部署整改落实工作,要求把巡察整改工作作为当前一项重要政治任务,强化思想认识,增强整改落实主动性。局党组第一时间成立了由党组主要负责人任组长的巡察整改工作领导小组,全面领导和统筹推进巡察整改工作,按照集体领导和分工负责相结合的原则,局党组把整改任务分解落实到每位党组成员、领导班子成员,明确要求党组和领导班子集体要认真落实主体责任,狠抓问题整改,确保落实到位。
   (二)强化责任担当,落实整改责任。这次巡察虽然是对原市国资委党组的政治巡察,但我们对巡察交办的问题事项照单全收,做到原原本本、不折不扣、一项不漏的认真抓好整改。党组班子成员主动认领问题,把自己摆进去、把思想摆进去,以对党负责、对单位职工负责、对国资监管事业发展负责的严肃态度,以敢于担当的责任精神,扎实抓紧并务实推进做好整改各项工作。印发《市委第二巡察组人人棋牌,865棋牌巡察原市国资委党组的反馈意见的通知》(淮财组〔2019〕9号),对14项33个具体问题建立整改清单,逐条逐项明确牵头领导、分管领导,明确了责任处室和配合处室,明确整改时限和要求,逐条逐项抓落实,保证整改事项"事事有着落、件件有回音"。
    (三)强化问题导向,全力推进整改。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求,制定了《人人棋牌,865棋牌落实市委第二巡察组巡察原市国资委党组反馈意见的整改方案》和《巡察原市国资委党组反馈问题整改清单》,对巡察指出的所有问题、提出的意见建议,形成了问题清单、任务清单和责任清单,明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限。局党组对照整改方案和整改进展情况,进一步梳理细化目标责任,建立整改台帐,加强实时督导,逐一落实、逐项销号,做到问题不解决不松手,整改不到位不收兵,确保整改责任压紧压实,各项整改措施全面落实到位。
    二、坚持问题导向,全力推进巡察整改各项措施落实
    根据市委第二巡察组反馈意见,局党组紧紧围绕5个方面存在的14项33个问题的整改任务,研究细化105条整改措施。具体整改进展情况如下:
    1、人人棋牌,865棋牌"大局意识不强,深化国企改革‘1+N’系列政策主动作为不够,落实市委市政府中心工作力度不大"问题。
    整改情况:贯彻中央和省、市委人人棋牌,865棋牌深化国企改革决策部署,将习近平总书记人人棋牌,865棋牌国资国企改革重要讲话和党的十九大精神列入局党组中心组学习计划,组织专题学习。围绕市委市政府中心工作,认真梳理市党代会、人代会重点工作任务和局年度总结大会工作任务,起草重点目标任务书。在企业自报基础上,对市属监管企业印发《人人棋牌,865棋牌下达2019年度改革试点任务的通知》,进一步深化推进市属国有企业改革。推进监管制度体系建设,研究起草《人人棋牌,865棋牌(国资委)以管资本为主推进职能转变方案》《人人棋牌,865棋牌进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》。指导企业编制发展规划,印发《人人棋牌,865棋牌开展市属企业三年发展战略规划编制工作的通知》,明确企业编制三年发展战略规划具体要求。
    2、人人棋牌,865棋牌"服务高质量发展效能不足,在加强国企市场化实体化转型升级、增强造血功能、完善现代企业制度等方面缺乏有效举措"问题。
    整改情况:研究起草《人人棋牌,865棋牌在市属国有企业开展"提质增效年"活动的通知》,完善措施、扎实推进,确保市属国有企业转型升级改革取得实效。围绕企业实体化转型升级、发展混合所有制经济、建立健全现代企业制度、完善企业内部管理体系建设、加强企业用人管理"三能"建设等5个方面,推进市属监管企业改革试点,促进企业实体化转型、增强造血功能。
    3、人人棋牌,865棋牌"对国资监管认识模糊、信心不足,工作积极性不高;政令不畅,大多数处室存在工作交办不下去的现象"问题。
    整改情况:认真学习研究中央和省市委三项机制文件精神,结合干部队伍建设实际需要,制定《淮安人人棋牌,865棋牌贯彻落实市委"三项机制"实施办法(试行)》,深入落实加强干部队伍建设各项举措,营造干事创业的良好氛围。修订起草2019年度目标考核办法和优化营商环境考核办法,加强干部绩效考核,将原市国资委人员全部纳入考核体系。
    4、人人棋牌,865棋牌"不敢旗帜鲜明动真碰硬、制止纠正作风散漫、不讲规矩、不服从安排等行为,导致负能量蔓延、矛盾问题复杂化"问题。
    整改情况:制定党章党规党纪专题学习计划,强化党员干部讲政治、知敬畏、守规矩意识。抓好纪律规矩落实,加强干部管理监督,配合派驻第十二纪检监察组对13名干部进行约谈、函询,主动开展提醒谈话。放大先进典型示范效应,激发正能量,评选表彰年度考核优秀工作人员和优秀共产党员,推荐"淮安市十大杰出青年"、"淮安市五一劳动奖章"、"省级优秀团干部"和"人民满意公务员集体"等候选人选和候选对象。
    5、人人棋牌,865棋牌"国资预算管理工作不规范,存在预算编制包含企业不全、内容不完整不准确"问题。
    整改情况: 3月26日,开展国有资本经营预算编制管理专题培训,组织学习《淮安市市级国有资本经营预算管理办法》。开展国有资本收益收缴专项治理行动,对2016—2019年国资预算编制情况开展"回头看",聘请专业中介机构对预算编制合理性、科学性进行审核,对应缴未缴的相关企业进行追缴。
    6、人人棋牌,865棋牌"企业负责人经营业绩考核流于形式。存在计分依据不充分、评分结果不准确等情况"问题。
    整改情况:学习借鉴省及周边市国有企业目标经营考核办法,深入研究中央、省文件精神及市委、市政府要求,修订完善2019年度企业负责人经营目标考核办法,调整评价指标和指标比重,强化对功能类企业降杠杆防范债务风险、扩大营业收入、利润总额增幅和对市场竞争类企业降本增效的导向作用。细化2018年经营业绩考核计分细则,优化2019年业绩考核细则,增加量化指标比重。
    7、人人棋牌,865棋牌"企业工资总额预算管理未能跟上现代化、信息化监管步伐;监管力度不够"问题。
    整改情况:完善管理系统软件,印发《人人棋牌,865棋牌淮安市市属企业收入分配管理系统试运行的通知》,在市属监管企业试运行收入分配系统。开展企业工资总额管理专项治理行动,对2015至2017年工资总额预算执行情况进行"回头看",对存在超预算执行情况的市属监管企业下达整改通知,开展专项整改。
    8、人人棋牌,865棋牌"没有树立"抓好党建是最大政绩"的理念,政治理论学习敷衍应付"问题。
    整改情况:牢固树立"抓好党建是最大政绩"的理念,全面夯实党建责任,完善基层党组织建设目标考核评分细则。将学习型党组织建设摆在更加重要的位置,制定《2019年度人人棋牌,865棋牌党组中心组及干部职工专题学习计划》,编印《2019年度党组中心组学习资料汇编》。丰富学习形式,举行政治理论基础知识测试,每月开展党小组学习、党的知识和政治理论"每日一学"、"每周一记"学习活动,发布"每日一学"150多期,发放《新理念新思想新战略应知应会读本》,每位党员干部积极安装学习强国APP,形成了自觉学习的良好氛围。
    9、人人棋牌,865棋牌"对意识形态工作的重要性认识不足,多名干部职工不了解意识形态工作"问题。
    整改情况:完善意识形态工作机制,整合相关制度文件,制定《淮安人人棋牌,865棋牌落实意识形态工作责任制实施意见》。调整工作领导小组成员,明确责任领导和责任处室,每位党员领导干部分别挂钩一个基层党支部,推动指导基层意识形态工作开展。强化意识形态工作责任考核,修订思想政治考核评分细则,将意识形态工作作为考核工作的一项重要内容。强化干部职工意识形态思想教育,近期将邀请有关专家领导作意识形态专题讲座。
    10、人人棋牌,865棋牌"阵地管理缺位,未建立报告会、研讨会、讲座论坛登记备案以及事先把关机制,网站更新不及时,管理审核把关不严"问题。
    整改情况:发放《意识形态工作基本知识》,督促各支部组织党员认真学习。完善阵地管理办法,制定《人人棋牌,865棋牌进一步加强意识形态阵地管理的通知》,严格传统媒体、网络新媒体信息和培训论坛审核把关机制。联系关闭原市国资委官方微博,加强淮安财政微博管理,整合人人棋牌,865棋牌与原市国资委门户网站,督促相关处室及时更新信息内容。
    11、人人棋牌,865棋牌"科学跨越发展考核、政治生态综合评价全市倒数产生的压力,未能层层传导"问题。
    整改情况:2018年8月2日,原市国资委党组班子针对2017年度政治生态被预警问题,召开党组班子专题民主生活会进行深入反思整改。原市国资委2018年市直单位政治生态评价得分排名已上升32个名次,系统领域内政治生态不断向好。机构改革后,及时调整了局党组班子成员职责分工,明确了分管范围工作责任。根据近年来高质量跨越发展考核指标得分情况,进行逐项对比,列出重点工作、共性工作和加分项方面需要改进的问题清单,并提出对应措施。梳理分解省市各项重点工作任务,按季度进行细化分解,纳入全局年度目标考核。
    12、人人棋牌,865棋牌"专业化干部培养不足,对机关干部培养缺乏手段,国资监管队伍专业素养不足"问题。
    整改情况:围绕财政、国资工作实际和形势需要,制定《2019年度干部教育培训计划》,分层分类开展业务和岗位培训。加强干部培养锻炼,按要求选派干部参加挂职扶贫、担任社区党建指导员和参加市委巡察、跟班学习锻炼。下一步将根据工作实际需要,开展会计制度培训、业务知识竞赛、岗位培训等教育培训活动。
    13、人人棋牌,865棋牌"组织人事基础工作薄弱,基础业务质量较低"问题。
    整改情况:根据机构改革和"三定"情况,及时调整局人事档案工作领导小组,明确专职档案管理人员,修订出台《淮安人人棋牌,865棋牌干部人事档案管理制度》,进一步加强干部人事档案基础管理。开展人事档案专项审核回头看工作,对原国资委干部人事档案逐卷进行专项审核,对存疑信息要求干部本人及时补充相关证明材料并进行组织确认。对自查中发现的干部档案材料短缺问题,制作缺失补充材料清单,通过催补、调档等办法进行收集补充。
    14、人人棋牌,865棋牌"从监管企业及下属单位借用人员数量多"问题。
    整改情况:已将企业借用人员全部退回原单位工作,监事会服务中心人员根据要求划转至市审计局工作,对借用人员涉及的工作和台账,严格做好交接工作。结合机构改革要求,合并原市国资委办公室与人人棋牌,865棋牌办公室职能,分流原市国资委综合处室工作人员到相关业务处室工作。进一步充实干部队伍力量,2019年上半年将招录2名工作人员。
    15、人人棋牌,865棋牌"人员管理不到位,借用随意性较大,且没有合理的管理机制"问题。
    整改情况:局党组会议明确一般不得借用企业人员,确需借用人员需报经局党组研究,并严格履行借用程序。规范国企服务中心公司人员管理,指导公司建立完善内部管理制度,设置综合部、财务部、资产经营部等部门,明确各岗位和工作人员具体职责。
    16、人人棋牌,865棋牌"部分借用人员直接参与相关审批、核准业务,没有建立回避机制,存在自己监管自身企业的风险"问题。
    整改情况:局党组明确要求建立回避机制,企业人员一般不得借用到机关业务处室工作,不得直接参与业务处室审批核准业务。规范业务办理流程,明确相关审批核准和文件流转等业务全部由处室公务人员办理。
    17、人人棋牌,865棋牌"对全面从严治党认识不深刻,单位内部风险源点排查不细不透,防控措施不严不实"问题。
    整改情况:夯实党风廉政建设主体责任,局党组主要负责同志与分管国资工作的局领导班子成员、国资业务处室负责人层层签订廉政责任书,出台2019年党风廉政建设责任清单,按时制定和派发季度工单,将党风廉政建设纳入年度目标考核。强化廉政警示教育,1月18日组织全体干部职工赴德园观看廉政警示教育片;3月1日召开全局党风廉政建设大会,组织全局干部职工集中观看作风建设专题片,部署年度党风廉政建设工作。相关处室对内部风险源点排查工作进行"回头看",排实风险源点,明确各层级责任、权力和办理时限。
    18、人人棋牌,865棋牌"四种形态运用不到位,对于苗头性倾向性问题,很少主动运用第一种形态,对违纪违规问题处理轻拿轻放"问题。
    整改情况:根据机构改革和人事变动情况,调整局全面从严治党工作领导小组,定期专题研究党风廉政建设工作,会同派驻纪检监察组开展明查暗访,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早防范。强化"第一种形态"运用,对年度考核排名靠后的处室单位负责人由局主要领导进行提醒谈话。全力支持派驻纪检监察组履行监督责任,待派驻纪检监察组查清原市国资委巡察移交问题线索后,根据规定对相关人员给予党纪政务处分和问责决定,并在规定范围内宣布。
    19、人人棋牌,865棋牌"服务意识淡薄,在‘三进三帮’‘阳光扶贫’和‘101%服务’等工作中,存在走过场、不深入的情况"问题。
    整改情况:扎实做好101%服务企业帮扶活动,细致编排任务要求和责任人,做好实绩报送、季度评比等相关工作,一季度已对8户挂钩企业进行上门帮扶。围绕"158骨干企业"培育工程,创新提出了"聚焦158 财政在行动"荣耀尊享服务项目,成立了服务工作领导小组,制定了飞乘服务、康检服务、融资服务和增值服务等服务清单,4月8日组织召开项目启动仪式,为企业提供良好的营商环境,得到市委市政府的充分肯定。围绕整治形式主义、官僚主义和"中梗阻"专项行动要求,开展工作作风日常巡查,并进行通报。
    20、人人棋牌,865棋牌"企业工资总额预算核准批复严重滞后,有的甚至拖到年底,企业反映强烈"问题。
    整改情况:按照机构改革部署,研究起草"三定"方案,明确相关处室单位有关国资监管职责范围,接受企业和社会监督,对发现的问题严肃追责问责。2月21日,召开全市改革国有企业工资决定机制会议。研究起草《淮安市市属企业工资总额管理办法》,下一步将组织监管企业开展2019年工资总额预算培训。
    21、人人棋牌,865棋牌"部分干部责任心欠缺,满足于做‘现成事’,‘干的干’‘看的看’"问题。
    整改情况:将省相关部门下达的考核指标纳入局目标考核,修订目标考核指标体系,出台2019年度目标考核办法。完善局优化营商环境考核办法,待市委优化办考核文件下达后,整合完善正式印发。研究起草局机关干部年度综合评价办法,建立人员年度绩效考核机制,实行工作成绩量化考核。继续深化"两为"专项整治活动,严肃查处不作为、慢作为、敷衍塞责等突出问题。
    22、人人棋牌,865棋牌"工作纪律涣散,有的职工请假较多且手续不规范,多人被市软建办等单位通报批评"问题。
    整改情况:严格执行《人人棋牌,865棋牌考勤管理办法》和《人人棋牌,865棋牌工作人员休假管理办法》相关要求,将职工个人违规违纪情况纳入处室单位年度目标考核、干部综合考核,会同派驻纪检监察组对日常工作纪律进行定期或不定期的检查,对违反工作纪律的人员进行提醒谈话,情节严重的予以通报问责。3月28日组织开展一季度作风纪律抽查,总体情况较好,今后,将按季度组织作风纪律、工作效能督查,对违反规定的典型人和事进行通报。
    23、人人棋牌,865棋牌"监管企业内部审计工作机制普遍不健全"问题。
    整改情况:2018年12月5日,组织市属监管企业召开市属企业内审工作座谈会,部署推进内审机制建设提升工作。3月26日,召开市属企业及县区国资监管机构内审业务培训会,进一步提高了内审工作质量和从业人员业务素质。建立企业内审工作指导监督长效机制,将内审工作纳入监管企业2019年度业绩考核体系,对市属监管企业内审工作开展情况进行不定期统计,动态监控内审机制建设及工作开展情况,针对薄弱的企业重点督促指导。
    24、人人棋牌,865棋牌"对审计中介机构审计质量把关不严。有的事务所实力不足,审计质量不高"问题。
    整改情况:制定《审计服务采购管理暂行办法》,明确审计业务选取会计师事务所方式、方法、流程及相关要求。严把审计质量关,在2019年1月公开招标采购市属监管企业2018年度财务审计服务中,对中标单位存在以往审计质量不高的情况,开展中标后"质量谈判",取消中标单位资格。对纳入审计的市属监管企业2018年度审计报告初稿开展审核并提出修改建议。对2个事务所2017年审计报告中存在错误率较高问题,依据相关合同规定,分别扣除10000元、3000元审计费。
    25、人人棋牌,865棋牌"对企业财务风险的防控意识不强,未按规定对企业月度财务风险测评工作进行抽查等"问题。
    整改情况:梳理国有资产财务监督管理系列文件,向市属企业及县区国资监管机构印发文件汇编。强化企业财务工作的监管,开展财务快报培训,印发《人人棋牌,865棋牌做好2019年度企业财务快报工作的通知》,在市属监管企业及县区国资监管机构建立月度财务快报制度,扩大快报编报范围,下一步将结合国有资产统计分析情况,对重点企业和重点财务指标进行动态跟踪监控。
    26、人人棋牌,865棋牌"2015年以来监管企业普遍存在会计基础工作不规范、内控制度不健全等"问题。
    整改情况:强化企业财务人员培训,举办企业财务人员业务知识培训班。开展企业财务问题"回头看",全面梳理在年度审计中发现企业存在的基础工作不规范及内控制度不健全等问题,建立问题台账。下一步,将对存在问题逐一核实整改情况,整改一个核销一个,整改一户核销一户,确保问题整改落地见效。
    27、人人棋牌,865棋牌"对企业重大事项违规行为监管缺乏刚性"问题。
    整改情况:3月26日—28日,举办国资管理法律法规及业务知识培训班,组织市、县属监管企业分管领导、各县区国资办领导等80多人对国资法、公司法、市属企业国有资产管理暂行办法等法律法规进行专题学习。3月20日,印发《人人棋牌,865棋牌开展企业产业性投资项目执行情况回头看的通知》,对市属监管企业2016-2018年产业性投资项目情况开展回头看。严格落实市属监管企业重大事项管理机制,对个别企业通过法院拍卖收购资产情况进行实时跟踪。
    28、人人棋牌,865棋牌"配合巡察工作存在遗漏拖延报送材料、部分报送材料不符合要求、书面说明避重就轻甚至刻意隐瞒相关情况等"问题。
    整改情况:成立人人棋牌,865棋牌巡察整改工作领导小组及办公室,统筹协调整改工作。强化巡察整改时间节点意识,制定巡察反馈问题整改任务分解表和时间表,建立并实施"台账式管理"和"销号制落实"制度,强化跟踪督办机制。以"中梗阻"专项治理行动为契机,大力整治形式主义、官僚主义作风表现以及不担当、不作为、慢作为、假作为等隐性顽疾。
    29、人人棋牌,865棋牌"审批把关控制和财务制度执行不严格,会计核算不准确,重复支出审计费,少扣、多发款项"问题。
    整改情况:原市国资委于2017、2018年开展财务自查,清退2014年以来多报销出差补助、节日慰问费、节日值班补助,补扣在职人员之前年度个人应交公积金,落实专人追回2016年重复支出的一笔审计费。现已取消原市国资委机关财务体系,整体划转纳入人人棋牌,865棋牌机关财务管理;组织专业人员开展原市国资委财务清查,规范做好账务交接。
    30、人人棋牌,865棋牌"科级干部出国(境)管理制度缺失,证件集中管理、审批、备案工作未有效开展,有的科级干部既未如实报告出国(境)情况,也未上交证件"问题。
    整改情况:整合现行有关出国(境)管理制度,出台人人棋牌,865棋牌因私出国(境)管理办法,明确由局人教处集中保管因私出国(境)证件,及时调整明确因私出国(境)信息登记备案范围及人员名单,将原市国资委划转人员全部纳入出国(境)管理。严格执行因私出国(境)审批程序,因私出国(境)报备登记表须报经局主要领导审批同意,并严格履行请销假程序。对违规违纪因私出国(境)的或登记备案人员不按规定上交因私出国(境)证件的,根据情节轻重,给予严肃处理。
    31、人人棋牌,865棋牌"对国企服务中心公司领导人员选任不合理、不规范"问题。
    整改情况:制定国企服务中心公司负责人选聘方案,在全局机关事业单位工作人员中选聘1名国企服务中心公司负责人。规范完善公司内部管理机制,制定公司内部机构设置方案,明确各部门负责人和专职财务管理人员。强化公司运行监管,进一步加强对国企服务中心公司重大事项管理。
    32、人人棋牌,865棋牌"国企服务中心内控机制存在漏洞,会计基础工作薄弱,现金管理不合规,存在搭车报销多笔费用,奖金福利核算不规范"等问题。
    整改情况:指导公司完善法人治理结构,健全公司领导班子及组织架构,明确岗位职责。修订财务管理制度、薪酬管理制度、绩效考核管理办法等内部管理制度,完善公司"三重一大"决策制度实施办法,制定公司岗位职责风险点和防范措施一览表,优化工作流程。加强公司预算编制管理,成立国企服务中心公司预算编制领导小组,明确公司负责人和业务部门相关人员参与经营及成本预算编制。
    33、人人棋牌,865棋牌"2014年以来,原国资委在国企服务中心违规支出多项费用"问题。
    整改情况:规范企业内部管理,将国企服务中心公司与原市国资委彻底分离,原借用人员全部回公司工作。强化财经纪律约束,将原市国资委机关财务统一划转纳入财政局运行。组织办公室、稽查局相关人员,对原市国资委在国企服务中心公司违规支出的多项费用进行清查梳理。配合派驻纪检监察组做好对国企服务中心公司相关人员违反纪律规定的调查与处理。
    三、巩固巡察整改成果,努力开创机关党建和国资监管工作新局面
    两个月的集中整改尽管取得了一定成效,但还只是阶段性的,仍需加大推进力度。人人棋牌,865棋牌党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提高政治站位,牢固树立持续整改、长期整改的思想,坚持以严的要求、实的行动,持续抓好后续整改落实工作,不断巩固和提高巡察整改工作成效,深入推进机关党的建设和国资工作全面健康发展。
    (一)持续抓好后续整改,压实整改责任。人人棋牌,865棋牌党组将从"整改不落实,就是对党不忠诚"的政治高度继续抓好巡察整改工作,坚持巡察整改落实工作节奏不变,推进力度不减,督促检查不松,着力解决好整改工作中存在的共性问题,及时研究解决出现的新情况、新问题。加强跟踪督办和检查问责,对已经完成的整改任务"回头看",巩固整改成果;对持续推进的整改任务"再加力",靠实整改责任;对需要长期坚持的整改任务,紧盯不放,坚决杜绝类似问题反弹;对需要建立长效机制的整改内容,长管长严,确保整改任务件件有落实,整改措施条条显成效。
    (二)坚持全面从严治党,明确主体责任。认真履行全面从严治党主体责任,提高政治站位,增强"四个意识",践行"两个维护",做到"五个必须",以鲜明的态度、积极的行为、有力的措施,加强党组自身建设和干部队伍建设,持之以恒正风肃纪,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的良好政治生态。紧盯重点工作和年度目标任务,加强督查考核,以抓铁有痕的干劲推动各项工作落到实处。
    (三)巩固巡察整改成果,建立长效机制。坚持把制度建设贯穿党的建设始终,以此次巡察整改落实为契机,建立健全长效机制,巩固拓展巡察整改成果。把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来,综合运用巡察成果,既拿出"当下改"的举措,集中解决巡察发现的实际问题,又完善制度,形成"长久立"的机制,推动发现解决问题长效化。要不断扩大整改成果,将各项管理制度汇编成册印发执行,着力构建有效管用、简便易行、监管到位的财政特色管理制度体系。
    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0517-83168213;电子邮箱:hasczjrjc@126.com。



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2019年4月17日